공공기관, 학교, 지자체의 교육 담당자들에게 여성가족부 예방교육 통합관리 시스템 (shp.mogef.go.kr)은 1년 업무의 성적표와 같습니다. 성희롱, 성폭력, 성매매, 가정폭력 등 이른바 ‘4대 폭력 예방교육’의 결과를 입력하고 관리하는 핵심 플랫폼이기 때문입니다. 2026년 더욱 강화된 법정 의무 교육 지침에 맞춰, 오류 없는 실적 제출과 과태료 방지를 위한 실무 노하우를 직관적으로 풀어냈습니다.
1. 여성가족부 예방교육 통합관리 시스템 접속 주소
단순 검색만으로 사이트를 찾다가는 유사한 이름을 가진 사설 교육 업체 페이지로 흘러갈 가능성이 높으니 주의가 필요합니다.
가장 안전한 방법은 주소창에 직접 ‘shp.mogef.go.kr’을 입력하는 것입니다. 이 시스템은 정부 클라우드 망 내에서 운영되며, 각 기관의 보안 담당자가 승인한 IP 혹은 전용 계정으로만 접근이 가능하도록 설계되어 있습니다. 보안 통계에 따르면, 공공기관의 교육 이수 데이터는 개인정보뿐만 아니라 기관 평가 지표와도 직결되기에 SSL 256비트 암호화 체계를 적용하여 외부 해킹 시도를 과학적으로 완벽히 차단하고 있습니다.
2. 4대 폭력 예방교육 실적 보고 제출 기간 및 절차
“언제까지 입력해야 하죠?”라는 질문에 대한 답은 여러분의 기관 평가 점수와 직결됩니다.
일반적으로 매년 초에 전년도 실적을 입력하게 되는데, 이때 입력하는 수치가 해당 기관의 ‘예방교육 우수기관’ 선정 여부를 결정짓습니다. 4대 폭력 예방교육은 단순한 권고 사항이 아닙니다. 행동 경제학적 측면에서 조직 내 예방 교육은 잠재적인 직장 내 갈등 비용을 약 20% 이상 낮추는 사회적 방어 기제로 작용하며, 규정된 이수율(보통 90% 이상)을 달성하지 못할 경우 기관명 공표나 관리자 특별 교육 대상이 될 수 있습니다. 시스템 내 ‘실적 관리’ 탭에서 우리 기관의 현재 진척도를 수시로 체크하는 꼼꼼함이 필요합니다.
3. 예방교육 통합관리 시스템 아이디 신청 및 권한 승인
인사 이동으로 담당자가 바뀌었다면 가장 먼저 해야 할 일은 ‘권한 인수인계’입니다.
새로운 담당자는 시스템 메인 화면 하단의 [ID 신청] 메뉴를 통해 기관 코드를 조회하고 권한을 요청해야 합니다. 이때 전임자의 계정을 그대로 쓰는 것보다 개별 계정을 생성하는 것이 보안상 훨씬 안전합니다. 시스템 구조상 하위 기관은 상위 기관의 승인을 받아야 최종 권한이 부여되는데, 이 과정에서 공문 첨부가 필요할 수 있으니 미리 준비해 두는 기지를 발휘해 보세요. 권한 승인 데이터가 정상적으로 동기화되는 데는 최대 24시간이 소요될 수 있다는 점도 기억해 두면 좋습니다.
4. 예방 교육 미이수자 관리 및 결과 보고서 출력
실적 제출 버튼을 누르기 전, 마지막까지 담당자를 괴롭히는 건 역시 ‘미이수자’ 명단입니다.
- 실시간 모니터링: 시스템 내 ‘교육대상자 관리’ 기능을 통해 누가 아직 강의를 듣지 않았는지 엑셀로 추출할 수 있습니다.
- 증빙 자료 업로드: 자체 교육을 실시했다면 교육 사진, 서명부, 강사 프로필 등을 규격에 맞게 업로드해야 합니다.
- 오류 검증의 과학: 데이터 무결성 검사 알고리즘이 적용되어 있어, 이수 인원과 대상 인원이 맞지 않으면 최종 제출이 되지 않습니다. 숫자가 꼬였다면 수동 입력보다는 ‘일괄 업로드’ 양식을 활용해 데이터를 재정렬하는 것이 휴먼 에러를 줄이는 가장 확실한 처방법입니다.
예방교육 통합관리 시스템은 단순한 행정 절차를 넘어 우리 조직을 더 건강하고 안전하게 만드는 데이터의 집약체입니다. 오늘 주소창에 shp를 입력하고, 우리 기관의 예방 교육 성적표를 미리 점검해 보시는 건 어떨까요?