직장 내 장애인 인식개선 교육포털 (https://edu.kead.or.kr)

한국장애인고용공단에서는 사업주와 장애인 근로자를 대상으로 장애인 인식개선 교육을 진행하고 있습니다. 이러한 교육과정은 직장 내 장애인 인식개선 교육포털을 통하여 확인하실 수 있는데요. 이 포털의 특징과 이용방법에 대해 알아보도록 하겠씁니다.

직장 내 장애인 인식개선 교육이란?

직장 내 장애인 인식개선 교육 포털은 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 사업주가 이행해야 하는 법정의무 교육입니다. 이 교육은 장애인과 비장애인이 함께 일하는 환경에서 장애에 대한 올바른 인식을 갖고 상호 존중하며 협력할 수 있도록 돕는 것이 목적입니다. 이 교육은 다음과 같은 내용을 포함합니다.

• 장애의 개념과 유형

• 장애인 차별금지 및 권리구제법

• 장애인 고용 촉진 및 직업재활법

• 장애인과 비장애인의 소통과 협력 방법

• 장애인 고용 사례와 성공 요인

이 교육은 온라인으로도 이용할 수 있으며, 전문강사를 무료로 지원받아 집합교육을 실시할 수도 있습니다. 또한, 교육자료와 영상을 다운로드 받아 간이교육을 할 수도 있습니다.

직장 내 장애인 인식개선 교육포털 이용 방법

직장 내 장애인 인식개선 교육 포털을 이용하려면 다음과 같은 절차를 따르면 됩니다.

• 사이트에 접속하여 회원가입을 합니다. 회원가입은 사업주와 장애인 근로자, 비장애인 근로자 모두 가능합니다.

• 온라인 교육을 수강하려면 로그인 후 ‘온라인교육’ 메뉴를 클릭하고, 원하는 과정을 선택하여 학습을 시작합니다. 온라인 교육은 총 4시간으로 구성되어 있으며, 중간에 일시정지하거나 나가도 진도가 저장됩니다.

• 전문강사를 지원받아 집합교육을 실시하려면 로그인 후 ‘강사지원사업’ 메뉴를 클릭하고, 신청서를 작성하여 제출합니다. 신청서에는 교육 일시, 장소, 인원, 내용 등을 기재해야 합니다. 신청서는 최소 2주 전에 제출해야 하며, 심사 후 승인 여부를 통보받습니다.

• 간이교육을 하려면 로그인 후 ‘교육자료’ 메뉴를 클릭하고, 원하는 자료를 다운로드 받습니다. 교육자료에는 HWP 파일과 PPT 파일이 있으며, 필요에 따라 수정하거나 보완할 수 있습니다.

• 교육을 완료하면 로그인 후 ‘교육결과 등록’ 메뉴를 클릭하여 교육 내용과 인원을 입력하고, 교육증명서를 출력합니다. 교육증명서는 법정의무 교육 이행 증빙자료로 활용할 수 있습니다.

직장 내 장애인 인식개선 교육 포털은 사업주와 장애인 근로자, 비장애인 근로자 모두에게 유익한 서비스입니다. 이 포털을 통해 장애에 대한 올바른 인식을 갖고, 장애인의 권리와 존중을 보장하고, 장애인 고용의 성공적인 사례를 만들 수 있습니다. 법정의무교육으로 되어 있는 만큼 교육 의무 이행 잘 수행하시길 바랍니다.